金房能源續(xù)聘付英為董秘:2024年薪酬 72.8萬 公司2025年預計凈利1.09億-1.43億
挖貝網1月23日,金房能源[001210]近日完成董事會和管理層換屆工作,續(xù)聘付英為公司董事會秘書,續(xù)聘劉博洋為公司證券事務代表。
付英,曾任北京市糧食局干部,房研所工程師,金房供暖服務部、金房暖通技術中心職員,金房有限監(jiān)事,金房有限董事、副總經理,2012年12月任金房能源董事、副總經理、董事會秘書至今,參與了公司首次公開發(fā)行股票之上市全過程,擁有董秘崗IPO工作經驗,金房能源于2021年7月29日成功上市,按此時間計算,付英已積累約4年半上市公司董秘工作經驗,金房能源上市后尚未實施完成過任何再融資項目,因此付英未擁有上市公司董秘崗再融資項目工作經驗。
付英擔任金房能源董秘期間,公司總市值整體呈輕微下滑,公司上市首日總市值36.6億元,截至2026年1月22日公司總市值35.47億元,減少了約1.13億元。
付英擔任董秘期間,金房能源自2025年初至今已舉行1次年度股東大會和4次臨時股東大會,未出現議案被否情況。
合規(guī)性方面,付英擔任金房能源董秘期間,公司及個人均未受到證券監(jiān)管機構和交易所任何處罰。
薪酬方面,付英2022年至2024年薪酬分別為147.2萬元、124.2萬元、72.8萬元,2024年滬深A股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元,其薪酬略低于均數。
公司業(yè)績方面,金房能源2025年預計歸屬于上市公司股東的凈利潤10900萬元~14300萬元,比上年同期增長123.87%~193.70%。公司主營業(yè)務情況呈現向好態(tài)勢,各業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展,市場競爭力不斷增強。
挖貝網資料顯示,金房能源深耕綜合能源供應與服務行業(yè),業(yè)務涵蓋熱力供應、蓄冷儲能、節(jié)能服務三大核心板塊。基于技術優(yōu)勢,公司形成綜合能源技術服務、技術開發(fā)與咨詢、熱力生產與供應、綠色能源系統(tǒng)設計及能源信息系統(tǒng)集成等環(huán)節(jié)的全產業(yè)鏈服務能力,并針對冷熱供應及儲能系統(tǒng)提供定制化節(jié)能改造解決方案。
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